P&G Pakistan Recognized for Gender Equality Efforts: Wins Champion of 2023 Award at OICCI Women Empowerment Awards

P&G Pakistan Recognized for Gender Equality Efforts: Wins Champion of 2023 Award at OICCI Women Empowerment Awards

Introduction

Procter & Gamble (P&G) Pakistan continues to champion gender equality in the workplace. The company was recently recognized for its dedication to women empowerment with the prestigious “Champion of 2023” title at the 6th Annual OICCI Women Empowerment Awards. The award highlights P&G Pakistan’s commitment to fostering a diverse and inclusive work environment where women can thrive.

Body

Overseas Investors Chamber of Commerce and Industry (OICCI) is the oldest and largest investment chamber of Pakistan. The annual Women’s Empowerment Awards recognize companies that demonstrate exceptional leadership in promoting gender equality. P&G Pakistan’s win marks their second consecutive year of winning the title.

Here is a glimpse of P&G Pakistan’s initiatives to promote gender equality:

• Leadership Representation: More than 50% of leadership and key roles in the company are held by women.
• Diversity and Inclusion Programs: P&G Pakistan implements programs that support career development, leadership opportunities, and work-life balance for women.
• #WeSeeEqualDialogue:** This initiative by P&G Pakistan aims to spark dialogue and drive change towards a more equal society.

Table: P&G Pakistan Achievements in Gender Equality

| success Description |
|—|—|
| Leadership representation More than 50% of leadership and key roles are held by women
| Diversity and Inclusion Programs | Programs supporting career development, mentoring, and work-life balance for women
| #WeSeeEqual Dialogue | Communicating and driving change for gender equality

Result

P&G Pakistan’s success at the OICCI Women Empowerment Awards is a testament to the company’s unwavering commitment to gender equality. Their continued efforts create a workplace where women can reach their full potential and contribute meaningfully to the success of the organization. This recognition serves as an inspiration for other companies in Pakistan to strive for a more inclusive and equitable work environment.

Frequently Asked Questions

What is the significance of P&G Pakistan’s win at the OICCI Women Empowerment Awards?

The award recognizes P&G Pakistan as a leader in promoting gender equality in the workplace. This underscores their commitment to creating a diverse and inclusive environment where women can thrive.

What specific steps has P&G Pakistan taken to promote gender equality?

P&G Pakistan focuses on the representation of women in leadership, implements diversity and inclusion programs, and leads the #WeSeeEqual dialogue initiative to drive social change.

*Why is gender equality important in the workplace?

Gender equality fosters a diverse and inclusive environment, which increases innovation, creativity and problem-solving skills in a company.

P&G پاکستان نے صنفی مساوات کی کوششوں کے لیے تسلیم کیا: OICCI ویمن ایمپاورمنٹ ایوارڈز میں چیمپئن آف 2023 کا ایوارڈ جیت لیا

تعارف

پراکٹر اینڈ گیمبل (P&G) پاکستان کام کی جگہ پر صنفی مساوات کے لیے بدستور چیمپئن ہے۔ کمپنی کو حال ہی میں 6ویں سالانہ OICCI ویمن ایمپاورمنٹ ایوارڈز میں باوقار “چیمپئن آف 2023” ٹائٹل کے ساتھ خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اس کی لگن کے لیے پہچانا گیا۔ یہ ایوارڈ P&G پاکستان کے ایک متنوع اور جامع کام کے ماحول کو فروغ دینے کے عزم کو اجاگر کرتا ہے جہاں خواتین ترقی کر سکیں۔

جسم

اوورسیز انویسٹرز چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (OICCI) پاکستان کا سب سے قدیم اور سب سے بڑا سرمایہ کاری چیمبر ہے۔ خواتین کو بااختیار بنانے کے سالانہ ایوارڈز ان کمپنیوں کو تسلیم کرتے ہیں جو صنفی مساوات کو فروغ دینے میں غیر معمولی قیادت کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ پی اینڈ جی پاکستان کی جیت ان کے مسلسل دوسرے سال یہ اعزاز حاصل کرنے کا نشان ہے۔

صنفی مساوات کو فروغ دینے والے P&G پاکستان کے اقدامات کی ایک جھلک یہ ہے:

• قیادت کی نمائندگی: 50% سے زیادہ قیادت اور کلیدی کردار کمپنی میں خواتین کے پاس ہیں۔
• تنوع اور شمولیت کے پروگرام: P&G پاکستان ایسے پروگراموں کو نافذ کرتا ہے جو خواتین کے لیے کیریئر کی ترقی، رہنمائی کے مواقع، اور کام کی زندگی کے توازن میں مدد کرتے ہیں۔
• #WeSeeEqual Dialogue:** P&G پاکستان کے اس اقدام کا مقصد بات چیت کو ہوا دینا اور ایک زیادہ مساوی معاشرے کی طرف تبدیلی کو آگے بڑھانا ہے۔

ٹیبل: صنفی مساوات میں P&G پاکستان کی کامیابیاں

نتیجہ

OICCI ویمن ایمپاورمنٹ ایوارڈز میں P&G پاکستان کی کامیابی صنفی مساوات کے لیے کمپنی کے غیر متزلزل عزم کا ثبوت ہے۔ ان کی مسلسل کوششیں ایک کام کی جگہ بناتی ہیں جہاں خواتین اپنی پوری صلاحیت تک پہنچ سکتی ہیں اور تنظیم کی کامیابی میں بامعنی حصہ ڈال سکتی ہیں۔ یہ تسلیم پاکستان میں دیگر کمپنیوں کے لیے ایک زیادہ جامع اور مساوی کام کے ماحول کے لیے کوشش کرنے کے لیے ایک تحریک کا کام کرتا ہے۔

اکثر سوالات

OICCI ویمن ایمپاورمنٹ ایوارڈز میں P&G پاکستان کی جیت کی کیا اہمیت ہے؟

یہ ایوارڈ P&G پاکستان کو کام کی جگہ پر صنفی مساوات کو فروغ دینے میں ایک رہنما کے طور پر تسلیم کرتا ہے۔ یہ متنوع اور جامع ماحول بنانے کے لیے ان کے عزم کو اجاگر کرتا ہے جہاں خواتین ترقی کر سکیں۔

** P&G پاکستان نے صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے کون سے مخصوص اقدامات کیے ہیں؟**

P&G پاکستان خواتین کی قیادت کی نمائندگی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، تنوع اور شمولیت کے پروگراموں کو نافذ کرتا ہے، اور سماجی تبدیلی کو آگے بڑھانے کے لیے #WeSeeEqual ڈائیلاگ اقدام کی قیادت کرتا ہے۔

* کام کی جگہ پر صنفی مساوات کیوں اہم ہے؟

صنفی مساوات ایک متنوع اور جامع ماحول کو فروغ دیتی ہے، جس کی وجہ سے کمپنی میں جدت، تخلیقی صلاحیتوں اور مسائل حل کرنے کی صلاحیتوں میں اضافہ ہوتا ہے۔